– Alle blir mer bevisste på sikkerhet

NordicEPOD i Sande i Vestfold har vært industrivernpliktig siden 2024, og har kommet godt i gang.

– Vi produserer, monterer, tester og distribuerer store strømmoduler til datasentre, så risikoene våre strekker seg fra truck- og liftkjøring til varme arbeid, tunge løft og risiko for strømgjennomgang, sier industrivernleder ved NordicEPOD, Kim Dåpan.

NordicEPOD lager store strømmoduler, og de største er tyngre enn 50 tonn.

– Da er det viktig å ha noen som vet hva vi skal gjøre hvis det går gærent. Vi har derfor laget planer og dokumentasjon for hvordan vi skal organisere og øve industrivernet, sier Dåpan.

Innsatspersoner på begge skiftene

Dåpan anslår at de vil doble antall mennesker i produksjonen i løpet av kort tid.

– Vi produserer modulene mye raskere enn tidligere. Utviklingen har gått fort, og vi er mange flere i produksjonen enn tidligere. Vi skal nok utvide enda mer fremover, mener Dåpan.

NordicEPOD har produksjon dag- og kveldstid med to skift, og risikoen er lik på begge skiftene. Dette har de tatt høyde for i utvelgelsen av innsatspersonene.

– I starten var alle verneombud med i industrivernet. Verneombudene er vant til å tenke sikkerhet og HMS. Men nå har vi økt antallet i industrivernet. Vi har rundt 18 personer i industrivernet, og halvparten er på skiftene på dagtid og halvparten på kveldstid, sier Dåpan.

– Folk kjenner risikoene

NordicEPOD har mange ulike steg i produksjonen med ulike risikoer.

– På mekanisk er det mye løft og arbeid i høyden, mens vi på teststasjonen har risiko for strømgjennomgang da vi kjører strøm gjennom poddene for å sjekke at de virker som de skal. Når testen er ferdig, skal podden pakkes. Da bruker vi flammekastere med krympeplast som skaper høy varme. Vi har plukket ut folk fra de ulike stegene i produksjonen til å være med i industrivernet, så vi har folk som vet hva risikoene er og vet hva de skal gjøre om det skjer noe, sier Dåpan.

Virksomheten har gjort flere tiltak for å redusere risikoene, blant annet innkjøp av personlig verneutstyr, sensorer som skal detektere tidlig hendelsesforløp, sperringer rundt spesielt farlige områder og fallsikringskurs for de ansatte.

Dåpan forteller at de ikke har hatt noen store ulykker, men de hadde en hendelse tidligere i år med en person som fikk strømgjennomgang.

– Vi hadde en hendelse med strømgjennomgangshendelse i forbindelse med elektrisk arbeid og testing. Det gikk heldigvis bra med den ansatte, og han er fortsatt på jobb. Hendelsen ble undersøkt grundig, og undersøkelsen ga oss flere viktige læringspunkter. I etterkant har vi styrket rutinene for elektrisk isolering, testing, koordinering av samtidige arbeidsoperasjoner og verifisering av spenningsløs tilstand, sier Dåpan.

Skal kjøpe samband

Industrivernet har grunnleggende industrivern, og har to øvelser per skift per året.

– Vi har øvd på brann, førstehjelp og hjerte-lunge-redning. Til nå har vi brukt Teams og telefon til å varsle industrivernet. Det er til tider problemer med dekning i lokalene, så vi jobber med å finne en løsning. Vi planlegger å kjøpe samband, sier Dåpan.

Han sier at de har fått gode tilbakemeldinger fra ledelsen og de andre ansatte etter at NordicEPOD ble industrivernpliktig.

– Ledelsen oppfordrer oss til å øve og er ikke vonde å be dersom vi trenger tilskudd til øvelser og utstyr. De som er med i industrivernet er veldig positive, og vi opplever at de tar mer eierskap til produksjonen og selve virksomheten. Det er viktig at ansatte som jobber tett på risikoene også er de som skal gjøre en innsats dersom det skjer en uønsket hendelse, sier Dåpan, og legger til at industrivernet har gitt positive ringvirkninger på de andre ansatte.

– Ansatte i virksomheten blir mer bevisste på sikkerhet, fordi industrivernet er synlig. Det gjør at ansatte ser at virksomheten tar risiko på alvor ved å øve på de uønskede hendelser, sier Dåpan.