– Vi må skape en trygghet i industrivernet

– Vi vet aldri når noe skjer eller hvor det skjer. Vi må skape en trygghet hos de ansatte, og spesielt for de som er med i industrivernet så de er trygge i rollen sin. De skal ikke være redde for å være i industrivernet, sier Omland.

Hos Elcor har de lagt stor vekt på at grunnkompetansen hos alle ansatte skal gjøre dem i stand til å håndtere uønskede hendelser.

– Alle ansatte hos oss får førstehjelpsopplæring med årlig FSE kurs, de skal vite hvor førstehjelpsutstyret og hjertestarter er og de skal kunne varsle ambulansen. Selv om industrivernet skal vite mer om håndteringen av våre uønskede hendelser, så er det uansett en fordel at alle de ansatte har god kompetanse, sier Omland.

Må tåle å se blod

Omland har bakgrunn som sykepleier og fra bedriftshelsetjeneste. Elcor var en tidligere kunde da hun jobbet i bedriftshelsetjenesten, så hun kjente godt til virksomheten da hun begynte som industrivernleder for snart tre år siden.

– Med min bakgrunn som sykepleier har det vært viktig for meg å få gode rutiner på plass og å lære bort de enkle tingene. Industrivernet må for eksempel tåle å se blod, sier hun, og legger til at de har hatt realistiske øvelser med blant annet mye markørblod.

– Vi hadde markører som spilte veldig bra, og vi hadde mye blod. Det var veldig god trening. Industrivernet måtte håndtere en klemskade, at en annen person ble bevisstløs og en tredje fikk en avkuttet finger. Vi lærte også at det er overraskende tungt og krevende å bære personbåre i trapper. Alle i industrivernet fikk også prøvd seg som markører, og fikk kjent hvor kaldt det er å ligge på gulvet som «skadet», sier Omland.

Nye scenarioer inn i beredskapsplanen

Elcor produserer elektriske tavler, og har to industrivernpliktige lokasjoner i Norge. Omland er industrivernleder for begge virksomhetene.

– Vi er en del flere sysselsatte i Stavanger enn i Hokksund, men produksjonen er nokså lik, så risikoene er omtrent de samme. Med stor produksjonshall og serviceavdeling har vi risiko for blant annet påkjørsel av truck, strømskader, klem- og kuttskader, sier Omland, som til daglig jobber ved lokasjonen i Stavanger.

I tillegg til personskader, har de også tatt nye scenarioer i beredskapsplanen.

– Vi har tatt nye elementer som sabotasje, IT-hendelser, planlagt terror og bortfall av vann og strøm. På neste øvelse skal vi faktisk øve på at både strømmen og vannet stopper opp. Uten strøm må vi tenke helt andre måter å varsle på både internt og til nødetatene. I slike tilfeller må vi beregne at vi selv kan kjøre den skadde til sykehuset, sier Omland, og legger til at virksomhetene i Stavanger og Hokksund øver på de samme scenarioene.

– Vi lager en øvelsesplan over hva vi skal øve på det kommende året, og denne kjører vi likt for begge lokasjonene. Dette er basert på risikoer, men også etter innspill som kommer internt om hva vi bør øve på, sier Omland.

Kartla kompetansen

Da de skulle sette sammen industriverngruppa i Stavanger, begynte de å se på personell som hadde ledende rolle i produksjonen.

– Vi ønsket å få med ledende personell i områdene hvor det er risiko for at det skjer noe, som for eksempel produksjonsleder og mekanisk leder. Da fikk vi en positiv dobbelteffekt: Med én gang du begynner å se på hva som kan skje, vil du få en forebyggende effekt også. Da blir vi mer oppmerksomme på risikoene som kan skje, sier Omland.

De kartla kompetansen til personene i industrivernet, og det viste seg at det mye nyttig erfaring.

– Én hadde erfaring fra Forsvaret, en annen hadde erfaring fra Norsk Folkehjelp og en tredje hadde kjørt ambulanse i hjemlandet. Alt dette er god kompetanse å ta med seg inn i industrivernet. Sammen med denne kompetansekartleggingen og de som hadde ledende rolle i produksjonen, fikk vi satt sammen industriverngruppa, sier Omland.

– Stor fordel med industrivern

De ansatte hos Elcor i Stavanger sitter fordelt i to bygg, og industrivernet er kun en rask telefonsamtale unna.

– Hvis noen skal varsle industrivernet, ringer de ett telefonnummer. Da vil alle i industrivernet automatisk få en oppringing. Flere av dem som er med i industrivernet jobber rett i nærheten av hverandre, så da er det fort gjort å få kontakt på den måten også, sier Omland.

Å ha et synlig industrivern har ført til positive tilbakemeldinger fra eksterne kunder.

– Vi har ofte kunder i lokalene som er hos oss for å teste tavlene selv. Da har vi ansvar for å ivareta dem hvis det skulle skje noe. Vi opplever at kundene ser det som en stor fordel at vi har industrivern og den beredskapen vi har, sier Omland.